人并将拓展产品到数受众十亿，转化那就成新产品技术是把，模式业务准和的产单品标我们很简其实。

明年用支支出增长增加包括出的折急速旧费，有资以及如现产、的增量折基础旧等服务设施，预计支出最大笔支6年出的一我们为2基础将成设施。源这意义不知些模型是道开否有，有帮助吗它真的对大家，争对的竞我们福了还是说只是造手，也很自己我们纠结所以。

因此也能项目性提供构建更多为公未来灵活发展上述司的，同时，在不础设的基断变我们化施需求也，移的推随着时间。明年因为营环能是高度、高的运动态度变境可化的，有启预算年的规划动对我们还没，因素演变不断都在很多，：目·李苏珊前。而是用到应用新技统中、广告系程序地将积极术应所有，每当面临新技术时，不会不见对其我们视而。

们在众让他内容的受配到快匹发布后尽合适，作者帮助希望小体量创，此外，也在优化不断推荐我们算法。们分与我享一下能否请您，面的影响在人能战公司工智构建才招的人等方聘、略也了管理层进展算力，题想个问第二我的问苏珊，与经验您近段时基于间的收获，来说角度或者换个。

们的在我资本支出中构成，命较于前资产占比年及年寿短的将高几年，此外，测的预按照我们。

用频在智续增能眼的使率持镜中加，用户在稳日均长定增使用数也，观察到我们。面在核心人能业工智务方，在衡资回报率出色的能我们量投力也方面非常，首先。

目前有10亿在W左右台拥公司的用p平户，重点工作个性动软来的接下件的化是推。言之总而，年的未知还是数情况，与大只是享一些前天也我今家分法期想，定具体际情况而还要视实情况，的变多量很涉及其中。

而从整体上来说，么经验的这段如果得到了什话说我时间，密集最佳人才小型型团的、队是配置，明确要推沿、展：想的一点是动前的发我更尖端技术。以提与度能等高用、改进推荐功户参，引擎推荐到管对公我看理层了大量改进行进核心司的。